中软国际入职通识考试答案

问题描述:中软国际机试几次机会 本篇文章给大家谈谈一个有趣的事情,以及一个有趣的事情,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

中软国际的企业价值观是什么?

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中软国际机试1次机会。

中软的国际机试考试只有1次机会,如果通过可以直接入职了。如果失败就与这个岗位失之交臂了。考试范围:逻辑推理题(共20分);开发技术题(共60分);软件工程知识题(共20分)。考试要求:考试时间为60分钟,每个人独立完成考试。

中软国际介绍:

中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。

公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。

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中软国际

中软国际的企业在多年的发展过程中,始终秉承着“率真存厚,立志有恒,奋斗为本,成就客户,创造分享,共同成长”的企业核心价值观。

企业的“核心价值观”是“一个企业本质的和持久的一整套”原则。既不能被混淆于特定企业文化或经营实务,也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。

扩展资料:

企业价值观简而言之,企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。

(1)价值观是企业所有员工共同持有的,而不是一两个人所有的。

(2)企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。

(3)企业价值观是长期积淀的产物,而不是突然产生的。

(4)企业价值观是有意识培育的结果,而不是自发产生的。

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中软国际华为的技术面试怎么样

中软国际成都华为事业线软件测试笔试面试经验。

应聘中软国际外包华为的软件测试需要先经过中软的笔试与面试,通过后才能到华为面试。但听说华为的面试要简单一些。

中软流程:笔试-技术面试-主管面试-人资面试。

笔试(网络笔试题):

一:简答

1.简述测试流程.

2.简述你了解的测试类型,并简要描述起应用场景。

3.Bug的生命周期。

4.基于web/winform信息系统 测试时应考虑的因素。

5.画出OSI七层网络结构,TCP/IP五层结构。

6.详细解释IP协议定义,在那个层上面,主要作用?TCP,UDP呢?

二 设计题:

1.为一个用户登录系统的对话框功能设计详细的测试用例。

测试场景:

在各种输入条件下,测试程序的登录对话框功能。

用户名和密码的规则如下:

1).用户名长度为6-10位(包含6,10位)。

2).用户名由字母(a-z,A-Z)和数字(0-9)组成。

3).不能为空,空格和特殊字符。

4).密码规则与用户名相同。

2。使用基本路径测试法为以下程序段设计测试用例。

Void do (int x,int a ,int b)。

if ((a>1)&&(b=0))。

x=x/a;

if ((a==2)||(x>1))。

x=x+1;

}

1).画出程序控制流程图

2).到处基本路径集,确定独立路径,设计测试用例的输入数据与预期输出。

三.编程题。

写一个函数,找出一个整数数组中第二大的数。

技术面试(网络):

由项目经理面试,所问问题:1.自我介绍。2.为什么要从上一家公司离职,为什么来这家公司应聘3简要描述你上一个工作的工作内容,流程,有那些需要改进的地方。4.未来1-3年的职业规划。5.TCP/IP五层结构及其大致作用。6.若测试设备网络出了问题,你会从哪些方面考虑。7.让你对他们提问(主要了解他们的项目情况,需要哪些技能)8.对加班的看法。9.你原先的薪资。

主管面试:

1.家庭情况。2.职业规划 3.问一下你对某件社会事件的看法(如:昆明砍人事件)4.工作中最快乐于最难过的经历。5.说出同事的优缺点。6。自我评价,优缺点。

人资面试:

谈薪资。(经过前面的笔试与面试,会给你初步定下级别,初级中级高级,不同的级别对应不同的薪资水平)

谈妥后会让你等通知,接受华为的面试。

成都华为的面试一般安排在星期二,四。

笔试的都是基本知识。有些人笔试未作完就去参加面试,可见对笔试不是太重视,但也不要太难看。对工作技术能力的考察通过技术面试可以看出来。面试时会根据你在简历上写的东西发问。作华为的项目可能对C 语言,网络比较有要求。脚本语言shell,ruby,python会一种即可。中软外包一般星期1,2,4免费加班到晚上8:30。

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中软国际是自带电脑吗

中软国际华为的技术面试被认为是相对比较严谨的,在考察应聘者综合技术能力和职业素养的同时,也会问类似自我介绍、思维逻辑、以及专业相关的技术问题,要求应聘者不仅仅要熟悉这个领域的知识,还要有一定的工程实践经验。总体而言,中软国际华为的技术面试难度较高,但只要应聘者有扎实的技术功底和专业的知识背景就可以游刃有余,取得好成绩。

中软国际的企业价值观是什么?

中软国际不是自带电脑的,而是单位全部配备电脑。因为这个单位的管理非常的严格,上下班都是必须真人打卡考勤的,而且不许携带任何与公司不相关的电子产品。所有的电子商务办公用品都是由统一的单位提供。

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