华为实际上不是互联网大厂,比起BAT、美团、字节跳动这些公司,华为的笔试通过率其实是非常高的,3道编程题分别为100、200、300分,只要得到100分以上就可以参加面试。
华为笔试通过率较低,大约在25%左右。据往年校招数据,笔试淘汰率高于75%,热门企业或抢手岗位的通过率甚至会更低。
华为笔试内容通常分为三类:
一类是考察学生的综合素质,涵盖数字推理,逻辑推理,定义判断和阅读理解等类型的题目;
一类是考察的专业知识,所有题目会围绕所应聘的岗位来设置;
还有一类为心理测试,既能评估学生的心理素质,也能从潜意识方面了解学生与岗位的匹配度。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。
华为今年没有笔试,软件类需要上机考试,一面根据岗位不同问的问题也不一样,会根据岗位问些相关技术类的问题,但是不难,二面技术类是群面,销服类不清楚,三面就是上机性格测试,不淘汰人的,四面是主管面试,技术类一对一,销服类一对二,技术类一共四面,销服类第五面是上机英语口语,貌似敢说就没问题。华为比较看重综合素质,所以基础差一点没关系,祝你好运。(我说的是武汉地区,其他地区的应该大同小异,我签了华为,以上为亲身经历)
需要看考试的满分是多少,满分是600的话一般100分就能进面试了。
时间120分钟,笔试三道题,网上考试,满分600分,按照题目难度,分值依次为100、200和300。笔试之前可在编程平台进行刷题,网上有华为机试题库,可以参考。掌握数据结构与算法,笔试较为简单,一般笔试100分即可进入面试。
应聘个*呀,就算应聘上了,还要等一两个月,,坑爹滴很。
日哦 ,都是虚的。应聘上了,体检都搞了,丫的跟你说,暂时没有岗位,要你等待通知再上岗。我靠,**的,这一等就是他妈的一两个月,***的,这不是欺骗人嘛。**干的事啊 坑爹啊.......后面的人,在应聘的时候,可要考虑好了,准备几个月的钱照顾自己的生活哟,别被这**的华为给坑爹了哈。
笔试成绩只是一种参考,不代表全部。况且华为在招聘环节,对笔试成绩的重视程度不高,而很看重性格测试,因为华为的工作强度大,精神压力大,性格脆弱的人可能会受不了压力自杀,玩世不恭或者不能吃苦耐劳的人会很快辞职,这都不是华为想要的人。当然,华为工作强度大,精神压力大,也不是没有回报,钞票大大滴,尤其坚持满三年以后,工资就是零花钱了,收入的大头是内部股票分红。另补充一点,不是被华为录取就完事大吉了,每半年或者一年,都要再考试,这样的考试就很看重笔试成绩了。