2023年非师范生教师资格证最新政策如下:
1、普通话要求:报考教师资格证普通话等级要求(部分地区要求普通话达到二级乙等即可,具体以当地公告为准),一般来说:
(1)报考中小学教师资格证,普通话要求二级乙等及以上,其中报考语文学科教师资格证的需要二级甲等及以上。
(2)报考幼儿教师资格证的,普通话要求二级甲等及以上(部分省份二级乙也是可以的,看具体的要求)。
2、满足下列条件之一者,可以报名考教师资格证:
申请参加幼儿园教师资格考试,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历;申请参加小学教师资格考试,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历;
申请参加初级中学教师资格考试,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;申请参加高级中学及中等职业学校教师资格考试,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。
非师范生考教师资格证的好处
大部分人考教师资格证是为了考进教师编制,考进编制就是事业单位工作人员,有编制的好处就是工作稳定,不会轻易被辞退,假期多,福利待遇好,一些重点学校的薪资待遇也是比较有竞争力的。
考完教师资格证可以享受到很多优惠和福利,针对教师的优惠有很多,比如景点半价优惠、加油优惠、教师节买车买房优惠等,考完教师资格证除了在找工作方面有优势以外,在生活中也可以节省一大笔费用。
2023年幼师政策:2023年考幼师证需要参加教师资格证的考试,报名时间在1月份,申请参加幼儿园教师资格考试,师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。
考幼师证需要满足学历条件,具体有以下几点:
1、具有中华人民共和国国籍的公民。
2、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。
3、符合申请认定教师资格的体检标准:具有良好的身体素质,按照体检要求及规定的标准和程序参加体格检查,体检结论为合格。
4、符合《教师法》规定的学历要求:申请参加幼儿园教师资格考试,师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。
幼师资格证考试分为笔试和面试两部分,一年举行两次考试。2023年教师资格证考试预计如下:
2023年上半年教资报名时间:笔试预计为2023年1月中下旬;面试预计为4月中下旬。
2023年上半年教资考试时间:笔试预计为2023年3月11日举行;面试考试预计为5月15日-16日举行。
简介:
学前教育可能是很多家长忽略的一项,如今社会的压力很大,一些家长无暇顾及孩子的学前教育,认为孩子还小,但是学前教育可以奠定一个孩子未来对于学习的看法和重视,决定孩子未来是否对学习充满热情。
网上有一句话说,有的人可以用童年治愈一生,这句话充分证明了孩子的学前教育是非常重要的,孩子的学前教育阶段就是他在上小学之前的这段时期,因此家长对此不能忽视。
孩子的学前教育不光会给孩子输入一定的知识,也负责给孩子一个快乐的时光,学前教育对孩子的智商和情商有着非常大的影响,我国非常的重视教育,认识到了这一点,2023年出台了相关政策,对孩子的学前教育加强规范,提升孩子学前教育质量。
你可以不从事幼教,但不可能不关注幼教。
但凡你要结婚生子,孩子上幼儿园就是你不得不面对的事儿。
略略没在幼儿园一线了,可我依然还是一名幼教人。
我是不教幼儿园孩子了,可我教未来的幼儿园老师。
于是略略一直很关心幼教的动态,还有幼教的政策。
春季学期开学后,重庆市渝中区率先发布公开招聘简章,共招98人,学前教育专业可以报3个岗位,报名结束后,竞争比高达348:1。
果然宇宙的尽头是编制!但是如今的师范生不考编制,能去哪?
双减之下,教培凉了。何况学前教育学子不去公办幼儿园,就只能去民办幼儿园或早教中心了。那保障和待遇差距就太大了!
本以为渝中区对幼教人已经够残酷了,可当我看到重庆高新区发布招聘简章后,我才知道现实就是给幼教人关上了门,连带封了窗。
高新区作为重庆市仅次于两江新区的地区,集经济和教育发展于一区,其对于人才的吸引力自然可想而知。
这次高新区第一季度教育事业单位公开招聘288名工作人员,幼儿园岗位为“零”,学前教育专业可报考岗位同样为“零”。
假的,假的,是假的!说是重视学前教育,连编制都不给到幼儿园,这算啥?
但凡一个在幼教领域工作过的人都知道,公办园和民办园的待遇差距有多大!
别以偏概全,拿什么高端国际双语幼儿园打比方。在私立园,月薪一两千那就是常态。寒暑假不给工资是领导的常规操作,能买保险都算善良的了。
幼师没编制,同工不同酬,这绝对是阻碍幼教发展的最大问题!
增加幼儿园教师编制,提高非编教师待遇。
要么给编给保障,要么给涨工资给动力。一样都不给,说实话,幼师也不能用爱发电啊!
别再拿老观念去谈论幼师,说什么都是读书不行的,成绩不好的,被逼学幼教的。
多少学前教育本科生,甚至是研究生,你是假装看不到,还是真心啥都不懂呢?
幼师的缺口巨大,但编制始终跟不上,不是学前教育专业的学子不优秀,是公办园的编制岗位实在是太少了。
看到这种现象的不只是略略我,我还只能算是幼教的小萌新。这不又有政协委员呼吁:增加幼儿园教师编制,加大财政投入,提升非编教师待遇,构建育儿友好型社会。
关于给教师涨工资的消息,从来都是被热议的,有的人认为不该,有的人大力支持。
不管你怎么看,义务教育阶段教师不低于当地公务员平均水平工资早已实现了。可幼儿园老师呢?早就被多少人给彻底遗忘了。
感谢全国政协委员,浙江省教育厅原副厅长、一级巡视员韩平,为幼师发声,为幼教发声!
韩委员指出:“当前学前教育发展遇到的教师编制及待遇问题,严重地影响了幼儿园教师队伍的建设。”
家长们巴不得幼儿园成为义务教育,实话实说不是家长们有多重视幼儿园教育,而是希望有人给她们“免费”带孩子。
义务教育是有公益性,但也有强制性。正因为强制性,幼儿园阶段不可能或者说很难成为义务教育。
退一步讲,哪怕幼儿园真成义务教育了,大量的公办普惠幼儿园能新建能跟上,但是公办幼儿园的老师数量能跟上吗?
我国幼师(教师+保育员)如今的缺口达三百万之多!2020年全国幼儿园专任教师缺口近20万,公办幼儿园专业教师编制缺口近60万。
据调查,2020年公办幼儿园在编教师月平均工资为6495元,非在编教师为3523元。明显的差距,造成了队伍稳定性差,幼儿园工作吸引力低。
幼师没有编制,或编制跟不上,幼教不会发展好!
同工同酬,是她们坚守的动力
毫不夸张地讲,幼儿园行业在一线带班能坚持3年的老师,都算得上老教师了。
因为很大部分年轻的幼师,不是忍不了那低薪,就是受不了那压力。
可有时候苦苦坚持下来的幼师,又换来了什么呢?更多的误解,更多的嘲笑。
“幼儿园工作轻松又好玩,就是带带孩子,有啥难的?”
“周末加寒暑假,你们还要啥?好意思要高薪吗!”
“我家孩子幼儿园老师,中专学历,还不知足吗?”
随便怎么说,随便怎么想。解释是多余的,选择是自己的。
每当有老师抱怨时,总会听到一种声音:又没人逼你当老师!
而当老师真正离开时,落到你自己家孩子身上你又会埋怨:怎么学校一天老换老师!
老师们要的真的不多,幼儿园老师的要求则更是简单,她们只有一个期望:同工同酬!
略略寄语
一个社会的文明程度看社会对待弱势群体的态度,说教师是弱势群体,很多人要反对。
可不得不说现在教师职业是最难的,教育孩子,服务家长,教师成了教育服务行业的人。
而在教师队伍中,代课老师、合同老师真的就是弱势群体了。
她们不是为了待遇而坚持,而是为了教育的初衷和理想在坚守。
给她们一份工作上的保障,她们一定能带给孩子们更好的教育!
幼教之路,任重道远;幼教不易,你我珍惜。
民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分。长期以来,广大民办教师为发展我国农村教育事业作出了重大贡献。党中央、国务院十分重视和关心民办教师,提出了“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”的目标,这是党中央、国务院推进农村教育发展的一项重大决策,是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”促“两全”的重大举措。为保证这一目标的顺利实现,经国务院同意,现将有关问题通知如下:
一、统筹解决民办教师问题实行地方责任制,各有关总产部门积极配合。各级人民政府要高度重视,按照国家总体规划,结合本地实际情况,抓紧制订本地区统筹解纯闷决民办教师问题的具体实施计划。请各省、自治区、直辖市将当地的具体实施计划于12月底前报历肆送国务院办公厅并抄送国家教委、人事部、国家计委和财政部。
二、解决民办教师问题的工作要在加强管理,提高素质,改善待遇宏烂大的同时,全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针,分区规划,分步实蔽竖施,逐年减少民办教师数量,力争到本世纪末基本解决民办教师问题。提倡和鼓励有条件的地区解决民办教师问题。“九五”期间全国解决民办教师问题工作的分年度目标是:1997年民办教师占全国中小学教师的比例要从1996年的17%减少到12%,1998年比例减少到7%,1999年比例减少到3%,2000年基本解决民办教师问题。
三、坚决关住新增民办教师的口子,任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”,并在省级教育行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。
教师资格证最新政策变化为:2022届及以后年份师范毕业生可免国家中小学教师资格考试,普通话考试新规已经实施,全国各地对于教师资格证的考试有变化,教师资格证的报考学历和专业要求有更新。
2022教师资格证考试最新政策有好几种,第一个是2022届及以后年份师范毕业生可免国家中小学教师资格考试,第二个是普通话考试新规已经实施,第三个是全国各地对于教师资格证的考试有变化,第三个是教师资格证的报考学历和专业要求有更新。
首先,对于2022届及以后年份师范毕业生可免国家中小学教师资格考试是根据培养目标分类对师范生开展教育教学能力考核,考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果,免国家中小学教师资格考试。
然后,对于普通话考试的新规是对于普通话等级证书,现在是由国家测试机构颁发,而不是各个省份的机构来颁发。而且教育局明确普通话等级的电子证书和纸质证书具有同等效力,还有取消属地报名要求,可就近就便报名测试。
还有对于全国各地对于教师资格证的考试的变化是,山西的教师资格证考试从一年一考为一年两考,西藏的教师资格考试变为一年一考,接着江苏的教师资格证考试是不再限制非师范生报考。
最后,教师资格证的报考学历和专业要求的变化是,报考幼儿园教师资格证考试的,应当具备幼儿师范学校毕业或中等师范学校学前教育专业毕业及以上学历。报考初级中学教师资格考试的、高级中学教师资格考试的、中等职业学校教师资格考试的,应当具备大学本科毕业及以上学历。
教师资格证的优惠政策:
1、9月10日当日几乎全国各地的景点不是半票就是免票。
2、南航:提前10天购票55折,提前5天6折,终年有效。凭复印件购票即可。
3、庐山:教师在教师节期间(9月5日—12日),凭有效证件(教师资格证、身份证两证齐全),在园门登记后,实行5折优惠,即由180元/人优惠到90元/人。
4、黄山:假期间(7月1日—8月31日),教师来黄山旅游,凭国家颁发的教师资格证,可享受黄山门票5折优惠(每张115元)。
5、峨眉山:教师持《教师资格证》于每年7月1日—8月31日、教师节当天享受半价优惠。
6、武当山:暑假期间,教师持教师资格证及有效工作证件享受门票(车票)优惠即102元/人,含景区大门票、观光车票、保险)。
7、天柱山:教师凭本人教师资格证,享受半价优惠。
8、九华山:旺季:每年3月1日—11月30日普通票:190元优惠票:95元;淡季:每年12月1日—次年2月底普通票:140元优惠票:70元;终年有优惠。
9、齐云山:暑假期间(7月1日—8月31日),教师来齐云山旅游,凭国家颁发的教师资格证,可享受齐云山门票5折优惠(每张38元)。
10、龙门石窟:教师凭有效教师资格证购买半票。终年有效!