外企德科面试招聘难么
刘耀文的大沙雕
钟意阿满
外企德科招聘从笔试到面试到录用最短多长时间
能。外企德科面试一个小时能过，外企是指依照我国有关法律规定，在中国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。
抱起亚轩找小葵
外企德科 怎么样
外企德科招聘从笔试到面试到录用最短时间大约需要1-2周时间。
大圣杰锅是
外企德科网易游戏测试师进去概率大吗
很垃圾的一家外包公司，面试都1个多月了。德科的人事每次都在推你，到最后该发offer时又找个理由说是什么什么规定周三不让入职。
小韩在追星
毕业一年,华为IT人力外包(与外企德科签合同)值得去吗?
外企德科网易游戏测试师进去概率大。网易游戏与外企德科合作进行的校招项目，岗位属于人才外包编制。随着网易游戏业务的迅速发展，岗位大量扩编。在此背景下，网易游戏将招聘流程、工资发放、人事档案管理、 员工福利奖励机制制定等人事流程委托给外企德科（FA）落实，网易游戏则负责员工职业技能培训、日常工作指导等内容。加入国内优秀的软件研发团队，享受规范和优质的培训体系，获得飞速成长的机会；对产品的需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈报告问题并协助研发工程师修复bug。所以，外企德科网易游戏测试师进去概率大。
小韩在追星
外企德科三面之后一直不出结果
说下我几点感受：
1.od招聘hr电话竟然被自动标记为推销诈骗，直接被拦截，第一印象就超级不好。
2.综合面leader面试迟到快一个小时，面试的时候不怎么问项目经历技术，我估计我做那些项目他也不是很懂(专业不是很对口)，一直问一些类似于压力测试的问题，问对od的看法，言语间对我曾经的项目很diss，说一点难度都没有，我感觉不是很尊重人，后来聊到了工资。
boss上那个岗位是15到25，我也没要多，就要了20，比我之前工资的要少，然后他就一直问我为什么觉得自己值20，我就直接说，我可以把上一份工作银行流水发给你看，他瞬间不说话了，后面聊到了升迁的问题，他说要过专业级面试。
我就反问他你这两天是不是也要考试了，他立马说自己不用考，已经过了这个，言语中很骄傲，后面就不提了，感觉有点不欢而散。
今天华为的一个朋友跟我说那个面试官给我的意见是不合适，入不了那leader的法眼，但就招聘过程来讲，那些技术面的面试官个个客客气气，技术面一片和谐，到leader面反而就很不尊重人，我之前一直担心万一真做了od会对以后生涯有影响，感谢不给offer。
失败原因我觉得主要是我提的薪资略高+对他们这块业务没怎么接触过（嵌入式说实在的我也不太想做）我有时候比较刚，至于我为什么敢提20，我知道武汉这边工资水平不高，但是做外包，不要高点，我觉得很亏的，没有其他的福利。
至于值不值，我之前打算就是最多干一年，时间长了，人会废，工作了，不合适就再找，开心就好。