方法:
1、素质能力方面
从文化认同、价值使命、目标导向、效率观念、敬业进取、自动自发、责任担当、人际沟通及理解、团队协作、服务支持、廉洁自律、诚实守信、感恩奉献等方面进行述评。
2、工作方面
能在规定时间内完成份内工作,极富工作热情;和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;沟通能力:善于沟通,保持工作信息的畅通。
3、工作态度
工作认真、细心且具有较强的责任心,时间观念强。目标导向:不断学习,丰富自己,工作中努力创新,不断完善工作内容。
4、执行力
全面落实有关工作计划和工作任务,甚至超越目标和预期完成。决策及创新能力:对工作中的问题快速决策,个人不断改进、创新工作,提出公司业务范围内新构想,并积极实践。
5、工作态度
工作认真、细心且具有较强的责任心,时间观念强。目标导向:不断学习,丰富自己,工作中努力创新,不断完善工作内容。
在与其他部门及外部进行合作时,注重提高自身的工作技能,以更好地完成。决策及创新能力:对工作中的问题快速决策,个人不断改进、创新工作,提出公司业务范围内新构想,并积极实践。
要点:
1、会做什么(优势)
每个人都有自己所擅长的事,每份工作也有不同的要求,所以在投简历前应该了解清楚岗位的要求,争取我自己的的优势最大化。而优势可能有很多种,学历、专业、职称、技能证书、工作经验等等都可能能成为你的优势。
2、做过什么(经验)
职场如战场,如果你不是应届生,那么在找工作的时候HR更多的是看中你的从业经历,所以用简练的语言概括一下自己的从业经历,就能让你在众多竞争者中异军突起。如果你是应届生,那么你的实习经历或参与过的学校活动就是你宝贵的经验。
3、能做什么(能力)
很多人都会在“自我评价”中这样描述自己:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
但是,这样的描述空洞而无力,正确的写法应该是有相应的数据或案例支撑,例如:具备优秀的组织协调能力,曾组织开展XXX活动/项目;工作纪律性强,具有优秀的团队协作精神,曾获得“XX年团队优秀奖”。
示例
XXX大学XX专业研究生学历,3年项目经理工作经验。熟悉XXX行业/领域,掌握了丰富的市场资源;具有优秀的项目管理能力和商务谈判能力,先后负责管理过XXX项目和XXX项目,项目产值XXX万,盈利XXX万;能够熟练运用office软件撰写项目方案、项目总结、常用公函等。
扩展资料:
注意事项
1、优秀的“自我评价”,字数应该控制在100-200字左右,不要太多,也不要太少。写太多了,绝大部分HR都是没有耐心看完的;写太少了,会给人留下能力水平低下的印象。
2、“自我评价”的语言应该要客观、简练,不要长篇大论,所有的内容都应该有相应的数据或案例支撑,最大化的突出你的优势、特点、特长。
1.对自己的学历和主,副专业有个简明的叙述以及在校时的突出表现. 。
2.强调自己在毛织设计方面的综合能力以及应对突发事件的灵敏度,表现出自己身上的品质特点,以及自己个人的优点及魅力. 。
3.阐明自己将为用人单位忠诚工作的决心以及贡献欲望. 。
4、最主要就是写出自己的特长,精通的专业知识能力。
第三点可以不要。如果你不是去求职的话。