又是一年毕业季,不过今年的毕业季跟往年有所不同。在找工作的同时,惜命可能更重要。作为一个工作了几年的老阿姨,我把我曾经的一些工作经历分享出来,供大家参考。
先来说一说心田花开,当年加入心田花开,是因为它所给的工资的噱头以及它号称是中国做得最好的语文教育机构。考虑到自己本专业的问题,也想要在本专业技能方面获得更进一步的学习与实践,以及心田的招聘广告上打着年薪12-27w的字样,信了这个邪,决定去里面闯一闯,于是成为了里面的语文老师。
经过了里面的三轮面试:笔试——试讲——面试。笔试,一般是你所选的教学科目的考试;试讲,讲解你所要教学科目的一个内容或者知识点,一般为5分钟;面试,一般是人力老师会根据你的试讲,笔试成绩以及你的简历问你相关的问题。
我进去的时候,前两个月的底薪极低,只有几百块钱,说是因为这一阶段你并没有给公司造成任何的价值,只算补贴。后期带学生了会好点。因为想着自己当时刚毕业,想要学习一些东西,觉得钱其实并不那么重要,那么呆着就呆着吧!后面想想,其实也没有学到什么,除了了解了他们的运作,根本是在浪费时间。
心田花开面试的难度取决于你的专业背景、经验和准备的程度。如果你有相关的专业背景和经验,如果你有足够的准备,那么面试应该不会太难。但是,如果你没有相关的专业背景和经验,或者你没有做足够的准备,那么面试就会变得更加困难。
心田花开小学语文老师不能甩课。这是一场比赛,也是一场验收。培训以来,各位老师的成长不在话下,到底如何,都将在这一场赛课中得到最好的说明。展示结束后,老师们拿好笔记本记录着点评。一堂好课,不是一蹴而就,而是经过了千重万重的打磨。老师们从早读开始一天的工作,回归课本,把握每一个字词的发声难点,记牢课文中每一个潜在知识点。集体过课、备课、梳理课堂环节,打磨每一个知识的讲解难点,设置最为科学的课堂互动。让孩子们更容易听懂,更能把握学习重点。反复推敲、打磨课堂细节,测试环节有用性和趣味性。模拟课堂,角色互换,想学生之所想,找到每一个知识点最完美的教学方式。所以,心田花开小学语文老师不能甩课。
心田花开就是以情商语文为特色的哦,我孩子就在里面培训,现在都快两年了,语文成绩从一开始的普普通通到现在学校的语文老师经常打电话夸奖他,而且每次考试看到成绩我们做家长的还是非常高兴的,所以个人觉得心田花开教语文还是多厉害的,你可以试一哈。
现代语文和心田花开语文区别如下:
现代语文是一种注重现代实用性的语文教育方法,它强调培养学生的实际应用语言能力,注重教学在实践中的价值和意义,倡导以学生为中心的教学方式。而心田花开则是一种情感化、生动化的语文教育方法,更加注重情感沟通和人际关系,以让学生感悟内心深处的情感和情感生活的培养为核心。教学方式更多是故事与诗歌的阅读朗诵方式,以情感共鸣作为方法,也会涉及到一些生活礼仪、文化传统、自我管理等方面的内容。
现代语文注重的是语文教育的实践性,强调学生的能力培养;而心田花开更加注重学生情感生活的培养和情感沟通的营造。